PEA da CENIBRA será ofertado na modalidade online

 

Sucesso em 2019, a 1º edição do Programa de Educação Ambiental (PEA) da CENIBRA – Área 1.100 – contou com a participação de 200 pessoas das comunidades de Bom Jesus do Bagre e Perpétuo Socorro (Cachoeira Escura), em Belo Oriente/MG. Agora, diante dos desafios enfrentados com a pandemia em 2020, a empresa responsável pela execução do Programa desenvolveu um aplicativo online, o ECOplanet EAD, com o intuito de levar conhecimento e informação ambiental, além de dar continuidade às atividades do ano anterior. A nova plataforma é leve e pode ser aberta em qualquer smartphone, tablet, notebook ou desktop com acesso à Internet.

 

Por meio do aplicativo, serão disponibilizados conteúdos educativos, como videoaulas interativas, oficinas sustentáveis, jogos ecopedagógicos, quiz e mentorias. As inscrições podem ser realizadas até o dia 12 de outubro, por meio do preenchimento de um formulário online, ou pelo WhatsApp (31) 3668-4207, ou pelo e-mail peacenibra@ecoplanetead.com.br.

 

Para Bom Jesus do Bagre, os cursos ofertados são: Coleta Seletiva e Consumo Consciente (para toda a comunidade acima de 11 anos), Recuperação de Nascentes (para toda a comunidade acima de 11 anos), Mundo Jovem e Atitude Ambiental (para os jovens entre 11 a 25 anos), Cidade Sustentável (para os professores e lideranças comunitárias). Para se inscrever nos cursos, acesse o link https://tinyurl.com/y4rd5wg7.

 

Já em Perpétuo Socorro, os cursos ofertados são: Coleta Seletiva e Consumo Consciente (para toda a comunidade acima de 11 anos), Paisagismo e Jardinagem (para toda a comunidade acima de 11 anos), Mundo Jovem e Atitude Ambiental (para os jovens entre 11 a 25 anos), Cidade Sustentável (para os professores e lideranças comunitárias). Para se inscrever nos cursos, acesse o link https://tinyurl.com/y63l3cbg.

 

O participante receberá um certificado ao final do curso com carga horária de seis horas, após a conclusão das atividades e rendimento de 60% nas atividades avaliativas. Serão ofertadas 25 vagas em cada curso, totalizando 100 vagas para cada comunidade.

Seminário de Integridade debate combate à corrupção a partir da próxima segunda-feira (28)

 

Tem início, no dia 28 de setembro de 2020, o 1º Seminário Mineiro de Integridade, evento on-line que vai reunir especialistas em integridade e autoridades de todas as esferas de poder de Minas Gerais para debater temáticas relativas à integridade e prevenção à corrupção. O evento, aberto ao público, contará ainda com a assinatura do Protocolo de Intenções para a instituição da Rede Mineira de Integridade.

A partir de uma perspectiva positiva da integridade pública, em que o fortalecimento da cultura ética e o fomento de ações preventivas no combate à corrupção são vistos como essenciais para a melhoria dos serviços públicos e para o desenvolvimento de uma relação proba, sustentável e íntegra entre o setor público e o privado, o 1º Seminário Mineiro de Integridade tem como público-alvo tanto os públicos internos dos órgãos participantes quanto o público externo com interesse na área de integridade e a sociedade em geral.

O evento é uma iniciativa conjunta do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (TCEMG), Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE-MG), Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais (TJMG), Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais (DPMG) e Ministério Público do Estado de Minas Gerais (MPMG), com o apoio da Transparência Internacional Brasil (TIBr).

A Rede Mineira de Integridade

Durante o 1º Seminário Mineiro de Integridade, será assinado o Protocolo de Intenções para a criação da Rede Mineira de Integridade - RMI, cuja formação inicial será composta pelos seguintes órgãos estaduais: Governo do Estado de Minas Gerais, Assembleia Legislativa de Minas Gerais, Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais, Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais e Ministério Público do Estado de Minas Gerais.

A Rede Mineira de Integridade tem como objetivo principal o fortalecimento da atuação conjunta nas ações de fomento à integridade, prevenção e combate à corrupção, promoção da integridade e da ética pública, respeitadas as competências e atribuições de cada membro integrante. Guiada pelos princípios da cultura da integridade, da transparência e acesso à informação, do aprimoramento da qualidade dos serviços públicos, da confiança, da proatividade e inovação, da inclusão e acessibilidade, da ética e do interesse público, a RMI visiona o trabalho colaborativo e a ação coletiva para a difusão da cultura íntegra e ética tanto na Administração Pública, quanto nas relações entre o setor público e toda a sociedade.

A partir da institucionalização formal da RMI, os órgãos signatários deverão indicar pontos focais dentro de seus quadros funcionais para o desenvolvimento conjunto de ações que vão ao encontro dos princípios da rede. Com o intuito de também envolver outras entidades do setor público e do setor privado após a sua institucionalização, incluindo as universidades e as organizações da sociedade civil, a criação da rede estabelece uma agenda positiva na valorização do setor público mineiro e na busca por uma sociedade mais íntegra, justa e sustentável.

 

Programação do evento

A Solenidade de Abertura do 1º Seminário Mineiro de Integridade contará com as autoridades máximas dos órgãos realizadores. Na ocasião, Romeu Zema Neto (Governador do Estado de Minas Gerais), Agostinho Célio Andrade Patrus (Deputado Estadual, Presidente da Assembleia Legislativa de Minas Gerais), Gilson Soares Lemes (Desembargador Presidente do Tribunal de Justiça de Minas Gerais), Mauri José Torres Duarte (Conselheiro Presidente do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais), Gério Patrocínio Soares (Defensor Público-Geral de Minas Gerais) e Antônio Sérgio Tonet (Procurador-Geral de Justiça de Minas Gerais) assinarão digitalmente o Protocolo de Intenções para a instituição da Rede Mineira de Integridade, estabelecendo os princípios e os objetivos da atuação articulada dos órgãos públicos de Minas Gerais.

Após a Solenidade de Abertura, Bruno Andrade Brandão, Diretor Executivo da Transparência Internacional Brasil, abordará a importância da integração entre os órgãos de controle nas ações de prevenção à corrupção e fomento à integridade pública.

A 1º Sessão de Debate do 1º Seminário Mineiro de Integridade trará uma discussão sobre a implementação dos Planos de Integridade no setor público. A partir das experiências da CGE-MG e TJMG, os debatedores trarão suas visões sobre os benefícios dos planos de integridade e dos principais desafios enfrentados pelos órgãos.

A 2ª Sessão de Debate do 1º Seminário Mineiro de Integridade, reunindo o MPMG e o TCE-MG, abordará as práticas contemporâneas de integridade e prevenção da corrupção, buscando também analisar as principais tendências, no Brasil e no mundo, dentro dessa área.

A 3ª Sessão de Debate do 1º Seminário Mineiro de Integridade tem como foco a integridade a partir da perspectiva do cidadão. A DPEMG e a ALMG, instituições reconhecidas pelos serviços públicos oferecidos diretamente à população, discutirão como a melhoria dos serviços oferecidos em suas instituições é uma importante ação no sentido do fomento à integridade pública.

Na Palestra de Encerramento do 1º Seminário Mineiro de Integridade, a consultora Nadia Masri-Pedersen, especialista no desenvolvimento da boa governança, analisará o caminho seguido pelo governo dinamarquês para alcançar o mais baixo índice de percepção de corrupção dentre todos os países avaliados pela Transparência Internacional, no Corruption Perceptions Index.

Faça a sua inscrição aqui!

Adesivaço e live marcam lançamento de candidatura de Luciana e Geraldinho em São Gonçalo

 

A candidata a prefeita Luciana e o candidato a vice-prefeito Geraldinho lançaram a campanha neste domingo.

O evento começou na frente do comitê, na Avenida Central, com adesivação em veículos de apoiadores. Quase 200 veículos foram adesivados em aproximadamente 3 horas no primeiro de campanha.

Às 11h, Luciana e Geraldinho realizaram uma live para falar das propostas e das expectativas para a campanha. Durante a live, Luciana destacou que está muito confiante. "Estamos com novas ideias e propostas para fazer mais e melhor pelos são-gonçalenses".

Geraldinho agradeceu o apoio de todos e enalteceu a parceria com Luciana. “Ela é uma pessoa muito humana e eu estou muito feliz de estar nesta caminhada ao lado dela.”

Luciana também falou da satisfação em ter Geraldinho como candidato a vice. "Tenho certeza de que o Geraldinho vai contribuir muito neste projeto que temos para o bem de São Gonçalo”. Ela aproveitou a oportunidade para agradecer o engajamento das pessoas neste início de campanha. “Durante a pré-campanha conversamos com muitas pessoas que nos demonstraram apoio. Hoje pela manhã, com a grande participação no adesivaço e as centenas de pessoas com mensagens de incentivo durante a live nos deixou ainda mais motivados”.

Megaoperação termina com 20 detidos e acha até drone

Uma megaoperação conjunta das polícias Civil e Militar prendeu 16 adultos e apreendeu quatro adolescentes, todos ligados ao tráfico de drogas em Itabira, Barão de Cocais e Santa Bárbara. Foram cumpridos 42 mandados de busca e apreensão e nove de prisão, nas três cidades.

Cento e quinze policiais militares, em 28 viaturas, e 60 civis participaram da megaoperação ontem, que teve apoio de um helicóptero da Polícia Civil de Belo Horizonte. Equipes da PM de Meio Ambiente e Rodoviária foram mobilizadas. Policiais civis de Ipatinga e João Monlevade também participaram.

Todas as prisões ocorreram no período da manhã, nas três cidades. Foram apreendidos cerca de R$ 15 mil, dois rádios usados para ouvir a frequência da polícia, um drone, um revolver calibre 38, uma arma de fogo falsa, oito celulares, quatro balanças de precisão, 92 pinos cheios de cocaína, 16 buchas e um tablete de maconha. À tarde, ocorreu a apreensão de mais 51 pedras de crack, uma balança de precisão, três pedras grandes de crack e meia barra de maconha.

O comandante do 26º Batalhão de Polícia Militar, tenente-coronel Hudson Matos Ferraz Júnior, explicou que a operação concluída ontem teve início discreto alguns dias antes. “Iniciamos esse trabalho em conjunto em uma fase prévia, desde a semana passada, contra alvos específicos, e hoje houve um esforço maior das polícias”, informou ele.

Hudson Ferraz também destacou a participação do poder Judiciário na concessão dos mandados de busca e apreensão nas três cidades. “Gostaria de agradecer em nome das forças de segurança aos juízes das comarcas que viabilizaram os mandados de busca e apreensão, bem como o Ministério Público, que, de uma forma bem direta, oportunizou que as forças de segurança demonstrassem essa presença junto à comunidade”, afirmou o comandante. 

Vale lança Instituto Cultural Vale

Iniciativa valoriza e cria oportunidades de acesso à produção cultural como meio de transformação social. Lançamento é simultâneo à Chamada Vale de Patrocínios Culturais, com edital de R$ 20 milhões

A Vale acredita no poder transformador da cultura. Há mais de duas décadas a empresa investe e fomenta múltiplas manifestações culturais brasileiras. Em linha com sua trajetória como apoiadora da cultura, a mineradora global lança hoje (22/09) o Instituto Cultural Vale, com o propósito de democratizar o acesso e fomentar a arte, a cultura e o desenvolvimento das expressões artísticas regionais.

"Com a criação do Instituto Cultural Vale, a companhia consolida sua trajetória como uma das principais incentivadoras da cultura no país e avança no propósito de fomentar as múltiplas manifestações e expressões culturais brasileiras, em toda a sua diversidade e potencial", afirma Luiz Eduardo Osorio, diretor-executivo da Vale e presidente dos Conselhos Estratégico e de Curadores do Instituto Cultural Vale e da Fundação Vale. "A Chamada Vale de Patrocínios Culturais, com lançamento simultâneo ao do instituto, tem enorme potencial para estimular a produção artística e impulsionar a indústria criativa em todo o Brasil, especialmente nas áreas tradicionalmente menos privilegiadas pelos investimentos em cultura", complementa Osorio.

Para ter acesso a um vídeo com o executivo, fotos de divulgação e mais informações sobre nossos ativos culturais, o media kit está disponível neste link.

O Instituto Cultural Vale terá um painel de especialistas, que apoiará a diretoria e o conselho da instituição, a partir de diferentes perspectivas.  Entre os nomes já confirmados estão acadêmicos e representantes do meio cultural como a escritora Heloísa Buarque de Hollanda e a fundadora da Redes da Maré, Eliana Sousa Silva.

"O Instituto Cultural Vale chega em um momento desafiador para a produção cultural brasileira, em um cenário extremamente impactado pela pandemia, com o fechamento de centenas de equipamentos culturais, cancelamento de atividades e retração de patrocínios. É nesse contexto que reafirmamos o nosso compromisso com este setor fundamental para formação da nossa própria identidade", afirma Hugo Barreto, diretor-presidente do Instituto Cultural Vale e diretor de Sustentabilidade e Investimento Social da Vale.

Chamada Vale de Patrocínios Culturais

O Instituto Cultural Vale nasce simultaneamente à 1ª Chamada Vale de Patrocínios Culturais. O edital inédito da Vale busca projetos que valorizam os patrimônios e identidades brasileiras, ao mesmo tempo em que contribuam para o desenvolvimento socioeconômico nos locais onde são realizados. Partindo do conceito de que onde existe a cultura existe transformação, serão aceitos projetos de proponentes de todo o país dentro da diversidade de manifestações culturais brasileiras.  As inscrições vão do dia 22 de setembro ao dia 14 de outubro e devem ser feitas no site do Instituto Cultural Vale.

No site também estão disponíveis o regulamento do edital e o manual do proponente. A seleção destinará um total de R$ 20 milhões em recursos incentivados pela Lei Federal de Incentivo à Cultura a projetos culturais em quatro faixas de valor: até R$ 250 mil, até R$ 500 mil, até R$ 1 milhão e até R$ 2 milhões. A divulgação preliminar dos resultados será feita no dia 25 de outubro e a final no dia 1º de dezembro, no site do Instituto Cultural Vale.

O Instituto Cultural Vale tem sob sua gestão mais de 60 projetos criados, apoiados ou patrocinados pela Vale em mais de 50 municípios brasileiros em 2020. Dentre eles, uma rede de espaços culturais próprios. São quatro museus e centros culturais abertos ao público, com visitação gratuita, atuação junto a escolas e organizações sociais, com identidade e vocação próprias: Memorial Minas Gerais Vale (MG), Museu Vale (ES), Centro Cultural Vale Maranhão (MA) e Casa da Cultura de Canaã dos Carajás (PA).

Fechados temporariamente desde março de 2020 em função da pandemia da Covid-19, estes espaços mantêm programação online gratuita em seus canais próprios, para conservar vivo o diálogo com seus públicos. Juntos, desde sua inauguração, os museus e centros culturais próprios já receberam mais de 3,3 milhões de visitantes e realizaram cerca de 165 exposições.

A empresa apoia, com patrocínio e como parte da estrutura de governança, a reconstrução do Museu Nacional; patrocina, entre outros projetos, o Museu do Ipiranga, o Museu de Arte do Rio, o Theatro Municipal, o Instituto Inhotim, o Museu de Congonhas, a Orquestra Filarmônica de Minas Gerais; apoia também a conservação do Cristo Redentor, no Rio de Janeiro, do Museu de Congonhas, em Minas Gerais, da Basílica de Nazaré, no Pará, e das fachadas do centro histórico de São Luís, no Maranhão. O Instituto Cultural Vale fomenta ainda a Rede Nacional do Artesanato Cultural Brasileiro, festividades e ações de circulação como o Círio de Nazaré, no Pará.

Desde o início dos anos 2000 a Vale cria oportunidades para estudantes participarem de formações musicais e desenvolverem seus talentos nos estados do Espírito Santo, Minas Gerais, Pará e Mato Grosso do Sul. Em 2019, a empresa criou o Programa Vale Música, uma rede colaborativa de ensino e aprendizagem composta pelos projetos musicais dos quatro estados e as maiores orquestras do país. Ao todo, a rede envolve mais de 240 profissionais e mais de 1.000 estudantes. São parceiras do Programa Vale Música a Orquestra Sinfônica Brasileira, a Orquestra Ouro Preto e a Orquestra Filarmônica de Minas Gerais, patrocinadas pela Vale por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura.

Lei Aldir Blanc: Prefeitura de São Gonçalo abre inscrições para Cadastro Municipal de Cultura

A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo, por meio da Secretaria Municipal de Cultura, iniciou o Cadastro Municipal da Cultura para que artistas e entidades culturais do município possam ser contemplados com as ações emergenciais previstas na Lei Aldir Blanc. Para efetuar a inscrição basta preencher o formulário disponível no link: https://forms.gle/zF1kfxgBpPvBHZYz9 .

O secretário municipal de Cultura, Gabriel Bicalho, lembra que no início do mês de setembro foi realizado o mapeamento dos agentes e espaços culturais da cidade, o que não descarta a necessidade de efetuar o Cadastro. “O cadastramento é uma exigência da Lei Aldir Blanc, que determina que para participar de edital os trabalhadores da Cultura estejam inscritos em algum cadastro. Portanto é preciso se inscrever”, ressalta Gabriel.

O Cadastro Municipal de Cultura é requisito para participar do auxílio emergencial e dos subsídios oferecidos pela Lei Aldir Blanc em decorrência da pandemia da Covid-19.

PSDB realiza convenção em Monlevade

Partido confirma por aclamação a coligação na Chapa Majoritária, a qual tem como pré-candidata a prefeita Simone Moreira  e pré-candidata a vice Dona Conceição

Na noite dessa sexta-feira, 11/09, o PSDB realizou a sua convenção em João Monlevade, e na ocasião foram confirmados os 23 pré-candidatos ao cargo de vereador, e confirmadíssima por aclamação a coligação do PSDB na Chapa Majoritária, a qual tem como pré-candidata a prefeita Simone Moreira e como pré-candidata a vice Dona Conceição. O PTB e os demais partidos que apoiam as candidaturas de Simone Moreira e Dona Conceição realizam neste sábado, dia 12/09, as convenções que também deverão confirmar o apoio à Simone e Dona Conceição. Então, confirmando mais uma vez, Simone Moreira é pré-candidata a prefeita, tendo como vice Dona Conceição. E em sua fala, durante a convenção, Simone Moreira enfatizou que essa é "A força que vem do povo".

TCEMG esclarece sobre publicidade referente à pandemia em ano eleitoral

 

O Tribunal de Contas encaminhou, na última semana, um ofício a todos os prefeitos municipais com orientações sobre a publicidade institucional referente ao enfrentamento à pandemia da Covid-19 em ano eleitoral. Com a proximidade do pleito municipal, existem regras e restrições específicas acerca da publicidade institucional, que são alteradas em caso de emergência pública, como a vivenciada em todo o território nacional atualmente. Desta forma, o Tribunal agiu preventivamente, com o objetivo de esclarecer aos municípios mineiros quanto às informações veiculadas nos portais eletrônicos em relação à pandemia da Covid-19.

 

De acordo com o Ofício nº 11/2020, assinado pelo presidente da Corte de Contas, conselheiro Mauri Torres, resguardado pela Lei 9.504/97 e pela Emenda Constitucional nº 107/20, “reforço a importância de os municípios veicularem boletins epidemiológicos e demais informações relativas às ações de enfrentamento à pandemia, de utilidade e necessidade pública aos cidadãos, e, também, aos serviços disponibilizados à população que se referirem à pandemia da Covid-19, nos termos da Emenda Constitucional nº 107/2020, no mínimo em seu portal eletrônico oficial”.

 

Ressaltando artigo 37 da Constituição da República, o TCEMG reitera que a divulgação deve respeitar os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. “A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de orientação social, dela não podendo constar nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos”.

 

O TCEMG lembra aos prefeitos e gestores públicos que constituiu dois grupos de acompanhamento das demandas referentes à pandemia da Covid-19, e que a fiscalização da transparência está sendo realizada por meio da utilização de metodologia própria de check-list, que consiste na checagem de itens que devem constar no portal oficial de cada prefeitura. No ofício, em anexo, consta toda a metodologia aplicada.

 

Por fim o Tribunal enfatiza estar à disposição dos prefeitos para esclarecimentos prévios, que devem ser feitos por meio do Fale com o TCE, opção de “assunto”, “epidemia COVID-19”, no hotsite https://www.tce.mg.gov.br/covid/. Para ver a íntegra do ofício, bem como a ficha de acompanhamento verificada pelo TCEMG, clique no link abaixo

 

https://www.tce.mg.gov.br/noticia/Detalhe/1111624708

Parcerias com produtores rurais contribuem para recuperação da Bacia do Rio Doce

 

 

A região Sudeste vivencia uma situação de escassez hídrica extrema, com índice de chuvas abaixo da média histórica, fenômeno nunca registrado nos últimos 100 anos. Em Minas Gerais, a situação não é diferente, a ponto de o Estado já ter decretado situação de emergência a centenas de municípios, os quais têm enfrentado grande dificuldade para garantir o fornecimento de água para o atendimento das necessidades básicas da população.

 

Neste contexto, a CENIBRA faz a diferença ao praticar uma gestão ambiental responsável e buscar a harmonia entre a execução das suas atividades produtivas e a conservação da biodiversidade e dos recursos hídricos. A Empresa mantém mais de 105 mil hectares com matas nativas, que abrigam mais de 4.500 nascentes e uma rica biodiversidade.

 

A CENIBRA também desenvolve diversas parcerias que visam ao aumento da disponibilidade hídrica e à melhoria da qualidade da água nos municípios de sua área de atuação. Um exemplo dessas parcerias é o Projeto Água Viva, cujo objetivo é recuperar a sustentabilidade hídrica da Bacia do Rio Doce.

 

Em Peçanha, por exemplo, onde o projeto é desenvolvido desde 2017, foram feitas parcerias com produtores rurais e a Prefeitura, com o objetivo de promover o aumento da disponibilidade hídrica no manancial responsável pelo abastecimento do município. A iniciativa é baseada em quatro pilares: engajamento social, sustentabilidade hídrica, desenvolvimento socioeconômico e promoção da saúde pública por meio do saneamento rural.

 

Nesse sentido, quatro ações têm sido adotadas pela CENIBRA em propriedades de terceiros: cercamento de nascentes, instalação de fossas sépticas, subsolagem e pequenas acumulações de água em travessias de estradas rurais.

 

De acordo com a Empresa, até 2020 o projeto alcançará marcas expressivas, com cerca de 500 nascentes protegidas, 166 mil metros de cercas construídos, 700 hectares de APPs protegidos e 200 propriedades beneficiadas.

 

Essas ações, realizadas de forma conjunta, contribuem tanto para os aspectos quantitativos quanto para os aspetos qualitativos dos recursos hídricos na Bacia do Rio Doce, para que de forma integrada possam retornar aos usuários da água benefícios socioeconômicos e ambientais nas áreas de atuação da CENIBRA.

 

Números do projeto:

 

• 417 nascentes já foram cercadas até o momento

Até dezembro de 2020, o projeto ultrapassará 500 nascentes protegidas

 

• 130 mil metros de cercas já foram construídos até o momento

Até dezembro de 2020, o projeto alcançará 166 mil metros de cercas construídos

 

·         600 hectares de áreas de preservação permanente já foram protegidos até o momento

Até dezembro de 2020, o projeto ultrapassará 700 hectares de APPs protegidas

 

·         153 propriedades já foram beneficiadas até o momento

Até dezembro de 2020, o projeto alcançará cerca de 200 propriedades beneficiadas

Propriedade rural onde são realizados projetos da parceria com a CENIBRA

Convenção confirma Luciana e Geraldinho como candidatos a prefeita e vice em São Gonçalo do Rio Abaixo

Coligação “Compromisso e novas ideias para uma São Gonçalo sustentável” é formada pelos partidos PTB, PSDB e DEM

 

Na noite desta quinta-feira, 10 de setembro, o Partido Trabalhista Brasileiro (PTB), o Partido da Social Democracia Brasileira (PSDB) e o Democratas (DEM) realizaram a convenção partidária para as eleições municipais de 2020. Devido a pandemia, a coligação optou pela reunião no formato online.

Na ocasião os partidos oficializaram o nome da Coligação “Compromisso e novas ideias para uma São Gonçalo sustentável” e confirmaram como candidata à prefeita, a ex Secretária de Saúde e atual vereadora, Luciana Maria Bicalho (PTB). O comerciante Geraldo Aparecido dos Santos, mais conhecido como Geraldinho Cabecinha (PSDB) foi oficializado como candidato a vice-prefeito pela chapa. 

Também foram confirmados 25 candidatos que disputarão cadeiras na Câmara de Vereadores.

Ao final da convenção, Luciana deixou uma mensagem a todos os participantes. “Estou muito feliz com esta união que se concretizou hoje. Geraldinho é uma pessoa de confiança e estamos alinhados com novas ideias e com o compromisso de fazer o melhor para São Gonçalo”, disse.

Luciana também ressaltou sobre os candidatos a vereadores. “Temos ótimos nomes para concorrerem as vagas no legislativo. São pessoas com o mesmo pensamento de contribuir para o desenvolvimento da nossa cidade”, destacou.

Sobre Luciana

Luciana nasceu na comunidade do Carrapato em São Gonçalo do Rio Abaixo. É casada e mãe de dois filhos.

Foi eleita pela primeira vez em 2012 ao cargo de vereadora de São Gonçalo. Ao ser empossada, fez história na Câmara sendo a primeira mulher a presidir o legislativo. Dois anos após, foi reeleita ao cargo de presidente até o ano de 2016.

Nas eleições de 2016, foi reeleita ao cargo de vereadora com a maior votação da história do município para o cargo com 839 votos,  e novamente eleita para presidir a Câmara no período de 2017 e 2018.

Em março de 2019, afastou-se das atividades como vereadora, para assumir a Secretaria de Saúde do município. Frente a pasta, trabalhou e desenvolveu diversas estratégias para solucionar as demandas da população.

Em junho de 2020, retornou para o legislativo para dar continuidade ao seu trabalho como vereadora.

Helicóptero da dupla Gino e Geno faz pouso de emergência em Santa Bárbara

Os cantores iriam participar de uma live na cidade de Ipanema no interior de Minas Gerais

O helicóptero da dupla Gino e Geno fez um pouso de emergência neste domingo (6), na localidade de Galego na zona rural de Santa Bárbara. Os cantores seguiam para Ipanema quando a aeronave apresentou falha mecânica.

Segundo informações, o helicóptero começou a sair fumaça quando sobrevoava a Serra do Gandarela. O piloto avistou um terreno plano e com condições seguras para o pouso de emergência. Ninguém ficou ferido.

Um morador da localidade prestou auxílio aos tripulantes da aeronave que foram levados para Santa Bárbara.  Gino e Geno iriam participar de uma live na cidade de Ipanena, na região do Vale do Rio Doce, no interior de Minas Gerais.

Vale abre processo seletivo com cerca de 60 vagas para trainees em Minas Gerais

Com o Global Trainee Program e o Programa Trainee Especialista em Engenharia e Geologia, empresa quer atrair recém-formados com espírito de liderança para apoiar sua transformação cultural

Belo Horizonte, 2 de setembro de 2020 - Estão abertas as inscrições para dois programas de trainees da Vale: o Global Trainee Program e o Programa Trainee Especialista em Engenharia e Geologia. O objetivo é atrair talentos recém-graduados que desejam ocupar posições de liderança e estejam alinhados com o processo de transformação cultural da empresa, que tem foco na diversidade. Das mais de 130 vagas que a empresa disponibilizou no Brasil, cerca de 60 são em Minas Gerais, sendo em torno de 10 para trainees globais e de 50 para trainees especialistas.

Todo o processo seletivo será on-line e os trainees começam a trabalhar em maio de 2021. Os candidatos não precisam ter experiência prévia e podem ter se formado em qualquer instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Também não há restrição de idade. As inscrições devem ser feitas em www.vale.com/trainee.

O Programa Trainee Especialista em Engenharia e Geologia é direcionado a profissionais formados em engenharia ou geologia entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020, que tenham espírito de liderança e desejo de construir uma trajetória focada em posições com demanda por conhecimento técnico aprofundado. O Global Trainee Program, também focado em desenvolvimento de futuros líderes, tem foco em posições de negócios que demandam ampla visão da cadeia e da estratégia. Os candidatos às vagas de trainee global podem ser formados em qualquer curso superior e precisam ter concluído a graduação entre julho de 2018 e dezembro de 2020. Para os dois programas, casos de atraso na graduação em decorrência da pandemia da Covid-19 serão estudados.

"Queremos atrair e potencializar talentos que sejam diversos, pois entendemos que eles serão parte essencial no processo de transformação cultural da empresa, que tem foco em diversidade e inclusão. Ao selecionar um grupo plural de trainees por meio dos dois programas, buscamos garantir que nossa futura liderança também será diversa e inclusiva", explica a gerente global de Atração de Talentos da Vale, Mira Noronha.

A Vale estabeleceu a meta de dobrar o número de mulheres até 2030 e, alinhada com o compromisso com a equidade de gênero, pretende que 50% das vagas dos dois programas de trainee sejam destinadas preferencialmente a mulheres. "Nosso objetivo é gerar ainda mais oportunidades, ampliar e reter a força de trabalho feminina na indústria de mineração, contribuindo com a diversidade no setor", complementa Mira Noronha.

A trainee Flávia Pavani tem sido capacitada para lidar com os desafios futuros da mineração. "O programa de trainee da Vale é cuidadosamente estruturado para possibilitar um excelente desenvolvimento técnico, capacitação em gestão e liderança e participação em projetos multidisciplinares", comenta. Formada em Engenharia Química na Universidade Federal de Uberlândia, a trainee foi selecionada no último ano para atuar na área de Planejamento de Produção e Capacidade Logística de Longo Prazo, na Mina de Águas Claras, em Nova Lima.

Aos recém-formados interessados em ingressar na Vale por meio de um dos programas de trainee, Flávia Pavani sugere que "venham dispostos a colaborar com a mudança cultural, apresentem ideais e pensamento criativo, sejam questionadores e protagonistas de inovações, e não se esqueçam de aprender com os profissionais da empresa".

Programa Trainee Especialista em Engenharia e Geologia

Uma das premissas do Programa Trainee Especialista é proporcionar e expandir o conhecimento técnico dos profissionais nas áreas de mineração e logística. Ao longo do programa, o aprendizado será promovido por meio de um curso de formação específico para cada área de atuação e, ao mesmo tempo, na aplicação prática e experiência na rotina de trabalho. São cerca de 50 vagas em Minas Gerais para profissionais formados em geologia ou engenharias e formatura entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020.

O Programa Trainee Especialista terá duração de 12 meses e os candidatos precisam ter nível de inglês intermediário e disponibilidade para mudança ou viagens. Além disso, espera-se dos recém-graduados: alinhamento com os valores e a cultura da Vale; visão sistêmica; interesse em se desenvolver para, no médio ou longo prazo, ocupar posições de liderança que demandem aprofundamento técnico em alguma área específica da cadeia da Vale.

Global Trainee Program

Os trainees globais terão a oportunidade de aprender e expandir habilidades de negócio como gestão de projetos, gestão de mudança e transformação digital. Além disso, serão desafiados em projetos de grande relevância para a Vale globalmente, trabalhando de forma integrada com trainees e equipes de outros países onde a Vale atua e desenvolvendo comportamentos-chave para liderança. Os trainees terão uma visão geral do negócio, proporcionada por meio do rodízio de trabalho em diversas áreas da empresa. São em torno de 10 vagas em Minas Gerais e podem se candidatar pessoas formadas em todos os cursos, inclusive engenharia, entre julho de 2018 e dezembro de 2020.

O Global Trainee Program terá duração de 18 meses e os candidatos precisam ter nível de inglês avançado ou fluente e disponibilidade para mudanças ou viagens. Além disso, espera-se dos recém-graduados: alinhamento com os valores e a cultura da Vale; visão estratégica; ampla visão do negócio; mentalidade digital; e interesse em se desenvolver para, no médio ou longo prazo, ocupar posições de liderança com foco em negócio.

Processo seletivo

O processo seletivo será todo on-line e realizado às cegas até a última etapa. Este é um método de seleção  no qual informações como gênero, etnia, idade, faculdade, endereço, estado civil, entre outras, são omitidas durante o processo seletivo. O objetivo é evitar que vieses inconscientes influenciem a escolha dos candidatos. A seleção será baseada na avaliação de potencial e capacidade de realização futura.

Benefícios

Além da oportunidade de desenvolvimento e aprendizado, a empresa oferece salário compatível com o de mercado e os seguintes benefícios: participação nos lucros e resultados (PLR); plano de previdência privada; assistência médica e odontológica; vale alimentação; auxílio farmácia; e seguro de vida em grupo.

Mineração por Elas

Para mostrar que há espaço para as mulheres na mineração, desde a operação em campo até a liderança, a empresa lançou, em agosto, a websérie "Mineração por Elas". Até o final do ano serão seis episódios de vídeos de curta duração que mostram como tem sido possível - e muito bem-sucedida - a presença feminina na empresa. Para saber mais, acesse www.vale.com/mineracaoporelas.

Serviço - Programas de recém-graduados da Vale

Global Trainee Program e Programa Trainee Especialista em Engenharia e Geologia
Inscrições: 1 a 30 de setembro de 2020
Cerca de 60 vagas em Minas Gerais
Inscrições em www.vale.com/trainee